Столкнулась с трудностями вначале, когда загрузка задач была слишком высокой и казалось, что времени на личный рост не остается. Однако с открытым обсуждением с руководством удалось найти баланс, перераспределив обязанности и эффективно планируя время. Главная проблема оказалась в недостаточной коммуникации между отделами. Это замедляло процессы и увеличивало недопонимание. Решение нашлось в регулярных встречах и кросс-функциональных тренингах. Коллеги оказались отзывчивыми и готовыми к улучшению совместной работы. В итоге связи между командами укрепились, задачи теперь решаются быстрее. Много внимания уделяется обучению, участвую в различных курсах и мастер-классах. Это значительно улучшает навыки и помогает чувствовать себя уверенно в выполнении задач. Чувствую, что становлюсь более квалифицированным и ценным сотрудником для компании. Определенно вижу, что и компания и сотрудники нацелены на позитивные изменения и улучшения. Приятно работать в окружающей атмосфере, где каждый готов поддержать и помочь.
