Сначала всё казалось радужным и перспективным: возможности для профессионального роста и интересные проекты. Однако, после нескольких месяцев стала намного яснее реальная картина. Профессиональное развитие в компании напоминает хождение по минному полю. Обратная связь практически отсутствует, и никто не готов взять на себя роль ментора. Стиль управления — это отдельная история: директивный, бюрократический. Вдохновение улетучивается среди бесконечных бумажных дел и формальных совещаний. Есть и свои плюсы — свободное пространство для креативных решений. Хотя странно, но самые смелые идеи не находят отклика у руководства. Интересный момент: организуются вечеринки в стиле ретро-футуризма. Довольно забавно, но это кажется попыткой отвлечь сотрудников от реальных проблем. Если нужно просто место для старта карьеры — можно попробовать. Но для желающих серьёзного роста и признания усилий лучше подумать дважды.
