Уровень оплаты, к сожалению, не соответствовал ни объемам задач, ни сказанным в ходе приема обещаниям. Постоянное чувство усталости и нехватка мотивации стали постоянными спутниками. Ощущение поддержки со стороны руководства отсутствовало, что еще сильнее усугубляло ситуацию. Проекты часто сдавались в условиях цейтнота, что вызывало у меня постоянный стресс. Хотя коллеги были дружелюбны, работа в таких условиях оставила в моей памяти больше негативных эмоций, чем позитива. В итоге, было принято решение уйти в поисках места, где мои усилия будут оцениваться по достоинству.