Панченко Римма Вячеславовна: отзывы сотрудников о работодателе

Однако, на этом преимущества, пожалуй, заканчиваются. Неоднозначные организационные моменты часто заставляли приспосабливаться к неожиданным изменениям, что вносило хаос в работу. Задания, порой, приходилось выполнять без чёткого плана или должной поддержки, что ощущалось как холодный душ. Креативные задачи, на первый взгляд, казались интересными, но часто их было сложно реализовать из-за отсутствия четких инструкций и ресурсов. Наталкиваешься на стандартные корпоративные преграды, где креативность внезапно превращается в рутину. Коллеги, несмотря на все напряжение, старались поддерживать друг друга. Но в условиях постоянных изменений не всегда удавалось сохранить позитивный настрой. В итоге, работать в условиях постоянной неопределенности и недостаточной поддержки оказалось сложнее, чем представлялось.