Войти
  • Все компании

  • Работа в Пансионат Южный (Барнаул): отзывы сотрудников, вакансии

Работа в Пансионат Южный (Барнаул): отзывы сотрудников, вакансии

Пансионат Южный

Управлять этой компанией
Барнаул
2 отзыва
4.0
Оцените и напишите отзыв

Рейтинг компании

4.0
2 отзыва
5
4
3
2
1
Оценка Elsolo

Компания Пансионат Южный получила оценку 4 из 5 звезд 2 отзывах. Это говорит о хорошем опыте работы для большинства сотрудников.

Вакансии в Пансионат Южный (3)

Искать по текущей компании
Искать по текущей компании
Вакансия
Город
Зарплата
Тренер Адаптивной физической культуры в пансионат
Пансионат Южный , 27 марта
Рязань
не указано
Медицинская сестра/Медицинский брат
Пансионат Южный , 6 марта
Барнаул
от 39 000 ₽
от 468 000 ₽/год
Медицинская сестра/медицинский брат в пансионат для пожилых
Пансионат Южный , 6 марта
Томск
от 40 000 ₽
от 480 000 ₽/год

Отзывы сотрудников (2)

Сортировать отзывы:
Сначала новые
Все (2)
Позитивные (1)
Негативные (0)
Нейтральные (0)
logo
4.0 Хорошо
Сотрудник @guest-2db6a4d1e4
10 апреля 2024
Ответственность за интересные проекты, возможность развиваться и предлагать свои идеи. Поощряют обсуждение ошибок без страха, учат видеть в них потенциал для роста. Коллеги всегда поддержат и помогут советом, руководство доступно для обсуждения и открыто. Неожиданные премии за хорошо выполненные задания, плюс поощрения за достижения всей команды, что вдохновляет работать ещё активнее. Каждую пятницу – небольшие тимбилдинговые мероприятия, настроение в коллективе всегда на высоте.
Читать весь отзыв
Поддерживаете отзыв?
Сотрудник @guest-2bf30b581f
30 декабря 2023
Информация часто доходит до сотрудников с опозданием, что затрудняет выполнение задач в срок. Важные вопросы обсуждаются в узком кругу, не всегда вовлекая тех, кто непосредственно работает над проектами. Отсутствие четкости в постановке задач создает путаницу и вынуждает тратить много времени на уточнения. Несмотря на неплохой коллектив и дружескую атмосферу, работа часто превращается в бег с препятствиями. Недостаток координации между отделами снижает эффективность. Большие ожидания руководства не подкрепляются достаточной поддержкой и ресурсами. Все это приводит к лишнему стрессу и выгоранию. Хотелось бы видеть больше открытости и понимания в коммуникации. Текущее состояние дел не способствует оптимальной работе и достижению результатов.
Читать весь отзыв
Поддерживаете отзыв?

Оцените и оставьте отзыв
Вы владелец этой компании?

Зарегистрируйтесь и вы сможете изменять информацию о компании, отвечать на отзывы и вопросы.

Регистрация владельца