Первое, что бросилось в глаза - иногда возникала неясность в распределении обязанностей. Порой казалось, что задачи просто плывут по течению. Решение нашлось в плотном общении с руководством и коллегами для внесения конкретики в рабочие процессы. Также столкнулся с проблемой недостаточной технической поддержки. В плотном графике иногда подвисали компьютеры и программы, что замедляло выполнение задач. Чтобы улучшить ситуацию, предложил и внедрил регулярное техническое обслуживание офисной техники. Зарплата оказалась ниже рыночной. Постоянный мониторинг вакансий и сравнение предложений в этой сфере подтвердили дисбаланс. К сожалению, разговоры с руководством о повышении вознаграждения результата не дали, поэтому важно владеть информацией о рынке труда. Тем не менее, в коллективе царила дружелюбная атмосфера, что помогало справляться с рабочими трудностями. Выводы для себя сделал: всегда открыто говорить о проблемах и искать пути их решения.