ПАПАТУЛЗ: отзывы сотрудников о работодателе

Есть интересные проекты, такие как разработка новой системы управления клиентами. Участвовать было действительно занимательно, особенно на этапе проектирования и тестирования. Значимое ощущение дала возможность работать над крупными кампейнами в сфере маркетинга. Руководство придерживается демократического стиля управления, что казалось позитивным до тех пор, пока не возникали проблемы с принятием решений. Часто встречались ситуации, когда не удавалось вовремя получить необходимые одобрения, что тормозило работу. Однако, коллектив дружелюбный и отзывчивый, помогали при возникновении трудностей. Чувство удовлетворения от завершенных проектов смешивается с разочарованием из-за ухода после окончания контракта. Такие двоякие впечатления заставляют задуматься о возврате, но пока уверенности нет. Даже при наличии интересных задач, остаются вопросы к эффективности процессов управления.