В отличие от предыдущих мест, здесь почувствовался настоящий карьерный рост. Например, за два года вырос с позиции младшего специалиста до руководителя проекта, что было недостижимо на предыдущих местах работы. В прежних компаниях процесс повышения частенько зависел от стажа, а не от реальных заслуг. Здесь же ценили результат, а не официальную бумажную активность. Однажды удалось завершить сложный проект на два месяца раньше срока, и это сразу отметили премией и повышением. Особенно понравилось отношение руководства к сотрудникам. В прошлых компаниях начальство часто оставалось отстраненным, а здесь руководитель всегда был готов помочь и прислушаться. Это создавало атмосферу доверия и мотивировало на новые достижения. Уходить было непросто, но новая работа открывала ещё более интересные перспективы. Впрочем, пропущу энтузиазм команды и поддержку коллег, которые встретились на пути в этой компании.
