История сотрудника
Один из самых запоминающихся – разработка мобильного приложения для здравоохранения. Поначалу казалось, работа будет интересной и вдохновляющей, но со временем возникли проблемы с чётким распределением обязанностей и сроков. В итоге проект завершился, но ощущение полного удовлетворения не пришло. Не могу не отметить щедрую политику по возмещению расходов. Оплата командировок и расходы на профессиональное развитие всегда покрываются. Однако, процесс подачи заявок на возмещение занимает слишком долгое время, что доставляет неудобства. Да и не всегда чётко объясняют, что можно возместить, а что нет. С технологическим обеспечением ситуация неоднозначная. С одной стороны, доступны современные инструменты и оборудование. С другой – возникают сложности с обновлением программного обеспечения, что иногда замедляет работу. Такое ощущение, что компании нужен более систематизированный подход к этим вопросам.