История сотрудника
На собеседовании все выглядело многообещающе, но реальность оказалась другой. Менеджмент игнорирует инициативы сотрудников и не предоставляет никаких возможностей для развития. Один раз предложил идею по улучшению процесса – её даже не рассмотрели. Постоянная текучка кадров говорит о многом. Коллеги, правда, хорошие, но это не спасает ситуацию. Система мотивации оставляет желать лучшего. Высокий уровень стресса из-за постоянных переработок, которые никак не компенсируются. Обеденный перерыв сокращен до минимума, чтобы успеть сделать всё вовремя. Удобства для сотрудников минимальны, нет даже отдельного места для отдыха. На днях во время важного звонка после обеда отключился интернет, и никто не спешил решать проблему. Это раздражает и сбивает с рабочего настроя. Конечно, можно было бы все терпеть, если бы не общее ощущение безразличия со стороны руководства. Ощущение, что просто расходный материал.