Коллеги часто приходили простуженными, так как не все могли позволить себе взять больничный, несмотря на заявления о заботе о сотрудниках. За последний месяц я трижды брала больничный, и каждый раз мне приходилось объяснять, почему не могу работать из дома. Рабочий день был расписан буквально по минутам, что вызывало стресс. Политика компании в отношении рабочих часов и переработок оставляла желать лучшего — часто приходилось задерживаться, чтобы спеть очередные задачи. Руководство как будто не замечало таких проблем, будто это обычная практика. В какой-то момент просто пришло понимание, что перспективы роста здесь туманные. Такой опыт был не совсем тем, что ожидала от компании с хорошей репутацией.
