Эти задачи раскрыли мой потенциал и дали ценный опыт. Однако, были и неприятные моменты. Больничный взять сложно, необходимо множество согласований. Кроме того, доступ к необходимым для работы ресурсам часто ограничивался, что снижало производительность. Уникальные, значимые проекты действительно вдохновляли и мотивировали, но управленческий состав оставляет желать лучшего. Постоянный контроль, иногда без уважения к личному времени, отнимает много энергии. Независимо от масштабности задачи, поддержка со стороны руководства ощущалась не всегда. В целом, положительные аспекты работы не перевесили негативных факторов, в итоге пришло решение покинуть компанию.