Основной акцент здесь делается на строгом соблюдении многочисленных процедур, наполняющих каждый день рутиной и бюрократией. Вспоминается одна ситуация, когда нужно было срочно подготовить отчет для руководства. Все сроки уже горели, а формальный процесс только осложнял задачу. И это не единичный случай. Резкий перескок задач и несогласованность действий между отделами также не способствуют продуктивной работе. Например, для завершения одного большого проекта, приходилось по нескольку раз переделывать документы из-за неожиданных изменений в регламентах. Стресс и усталость накапливались, мотивация падала. Личное взаимодействие с коллегами нередко также оставляло желать лучшего. Культуры поддержки или взаимопомощи здесь не заметил. Пришлось полагаться лишь на свои силы. Несмотря на некоторые положительные моменты, общий эмоциональный фон скорее отрицательный.
