Чёткие задачи, понятные обязанности, инициативу поощряют. Стратегии удержания включают бонусы, годовые премии, радость от результата. Условия труда комфортные, офис уютный, отличная кухня. Руководство доступно, на вопросы отвечают без заминок, ценят идеи. Обратную связь дают честно, помогают расти, корректируют без давления.