С одной стороны, коллектив действительно дружный и всегда готов помочь новичкам. Атмосфера в команде согрета взаимопониманием. Однако организационные моменты оставляют желать лучшего. Руководство часто меняет приоритеты, что сбивает с толку и затрудняет планирование. На регулярных совещаниях обсуждения порой заходят в тупик и становятся пустой тратой времени. В таких ситуациях становится очевидной нехватка четкой стратегии и слабое управление. Социальный пакет неплох, но его предоставление сопровождается бюрократией и затяжками. Компании явно не хватает гибкости в принятии решений. Рабочие условия вполне приемлемы, но отсутствует современное оборудование, что замедляет процесс работы. Хотя коллеги стараются поддерживать друг друга, устаревшие технологии заметно тормозят достижение общих целей. Также бросается в глаза недостаточная поддержка со стороны HR. Вопросы кадрового учета решаются не оперативно, что добавляет стресса.
