Здесь действительно есть доступ к необходимым ресурсам, что помогает решать рабочие задачи. С первых дней чувствовалась поддержка и возможность роста, это было обнадёживающе. Впрочем, за пределами первоначального впечатления обнаружилось, что система обучения и развития недостаточно продуманна для временных сотрудников. Поначалу вдохновлял коллектив и чувство общего дела. Но с течением времени стали заметны моменты, мешающие полностью погрузиться в работу. Некоторые из решений руководства казались нелогичными и даже мешающими продуктивности. Компания помогла развить определённые навыки и достичь конкретных целей, но отсутствие гибкости и разумного планирования иногда сводило на нет все усилия. Мотивация поддерживается, но такая среда требует постоянных внутренних усилий, чтобы оставаться на плаву и не сбавлять темп.