Среди них особенно запомнился проект по автоматизации внутренних процессов. Тема сложная, требовала глубокого погружения и взаимодействия с различными отделами. Работая над этим, пришлось решать множество задач и сталкиваться с новыми для меня технологиями. Компания предоставляет хорошую поддержку своим сотрудникам, что важно в таких сложных проектах. Коллеги всегда были готовы помочь, делились опытом и знаниями. Однако иногда чувствовалась нехватка четкой координации и ясного руководства. Это порой приводило к задержкам и путанице. Еще один значительный проект был связан с разработкой нового продукта для клиентов. Работа над ним дала массу новых знаний и навыков. Команда была компетентной и увлеченной, но опять же не хватало четкости в заданиях и сроках. Смешанные чувства остались после работы в этой компании. С одной стороны, возможности для профессионального роста и новые интересные проекты. С другой, незаконченные процессы и недостаток координации.