Вначале все казалось идеальным: отдел развивался, обещали карьерный рост. Но атмосфера внутри коллектива оказалась тяжёлой. Коллеги зачастую не поддерживали друг друга, а конкурировали. Структура компании, со множеством уровней и неясной иерархией, вызывала постоянное недоумение. По вопросам медицинской страховки вообще лучше не вспоминать. Пришлось долго ждать, чтобы разобраться с пакетами и выбрать подходящий. Символически, держали на горизонте, как морковку перед ослом. Поначалу, казалось, руководство готово идти навстречу, но действительность показала обратное. При возникновении сложных жизненных ситуаций, надежды на помощь быстро улетучивались. Один раз пришлось максимально напрячься и работать сверхурочно, чтобы успеть сдать проект. В результате заболела, но больничный никто не оплатил, да и сочувствия не встретила. Это стало последней каплей.