ПеревозоФФ: отзывы сотрудников о работодателе

Один из таких проектов был связан с разработкой инновационного софта, который теперь используют в значимых международных компаниях. Работать над этим было по-настоящему интересно, особенно учитывая масштаб и последствия для отрасли. Однако, несмотря на такие впечатляющие задачи, часто приходилось сталкиваться с нехваткой ресурсов и непроработанными стратегиями. И хотя коллектив всегда был готов к открытой дискуссии, управленческое звено зачастую избегало конструктивной критики и обратной связи. Это, к сожалению, тормозило процессы и снижало продуктивность. Приятно видеть плоды своего труда и участвовать в развитии технологий, но остаются серьёзные вопросы к организации рабочих процессов. В этом плане хотела бы увидеть больше внимания к реальным проблемам на местах.