Ошибки обсуждают открыто, страх наказания отсутствует. Идеи для улучшения процесса всегда приветствуют, руководство прислушивается. Моральный дух поддерживают корпоративными мероприятиями и поощрениями, это помогает сплотить команду. Переработки случаются редко, нагрузку распределяют равномерно. В трудные моменты коллеги всегда готовы помочь, это создает атмосферу взаимопомощи и доверия.