С одной стороны, коллектив оказался дружелюбным и отзывчивым, что действительно спасало в трудные моменты. С другой стороны, заметна серьезная нехватка организационного порядка. Часто приходилось оставаться допоздна, чтобы закрыть свои задачи, причем оплата за переработки либо несущественная, либо вовсе отсутствует. Кроме того, начинающим сотрудникам в компании предоставляется очень мало времени на адаптацию. Ожидания от новичков крайне завышены, хотя поддержка минимальна. Руководство компании иногда бывает чрезмерно требовательным, при этом не всегда понимая, как эти требования соотносятся с реальными возможностями команд. В работе сложно избежать чувства, что "сгораешь" на глазах. Постоянное давление и необходимость работать без чёткой расстановки приоритетов приводят к эмоциональному выгоранию. Этот аспект несомненно требует улучшений. Однако, стоит отметить, что зарплата вполне конкурентоспособная, и если проблемы с организацией работы будут устранены, компания сможет предложить действительно интересные условия.
