С одной стороны, есть хорошие возможности для карьерного роста. Но реалии таковы, что обещания часто не совпадают с реальностью. Основной проблемой можно назвать не совсем четкий график работы. Хотя изначально обещали 40 часов в неделю, приходится оставаться допоздна. Это сильно влияет на личное время и вызывает усталость. Планирую развивать свои навыки и, возможно, перейти в другой отдел, однако на данный момент не вижу четкой поддержки со стороны руководства. Надеюсь на улучшение условий, но пока перспективы туманны. Возникает ощущение, что компания не всегда готова инвестировать в сотрудников, что вызывает определенные опасения по поводу долгосрочных перспектив. Хотелось бы видеть более структурированный подход к менеджменту и четкие критерии для повышения. Ожидания от будущего включают в себя уверенность в своих карьерных возможностях и стабильный график, что пока остается под вопросом.