Командный дух чувствовался на каждом шагу. Важной частью стала возможность роста и профессионального развития. Курсы и тренинги действительно помогли прокачать навыки. Однако, не все так гладко. Переработки - грустный стандарт. Важно помнить о балансировании времени, когда проекты горят, а часы летят. Рабочие часы бывают нестабильными, и к этому надо быть морально готовым. Управление часто меняет приоритеты, что иногда вносит дополнительный стресс. Несмотря на трудности, опыт в компании оказался ценным. Улучшение системы планирования могло бы еще больше повысить эффективность работы. В целом, положительные моменты перевешивают негативные, и компания действительно хороша для тех, кто готов к вызовам.