Первомайский завод ЖБИ: отзывы сотрудников о работодателе Тула

Хотя задачи не выглядят сложными, подход к их выполнению здесь усложнен постоянными изменениями и непоследовательностью руководства. В предыдущих компаниях все было более предсказуемо и структурировано, что позволяло сосредоточиться на выполнении обязанностей без лишних переживаний. Неоднократно сталкивался с ситуациями, когда руководство не разделяет полномочия должным образом, оставляя сотрудников в неопределенности. В прошлых местах такого не было; каждый знал свои задачи и сроки, что снижало уровень стресса. В текущей компании часто приходится бросать начатое из-за внезапных изменений в приоритетах, а это явный минус. Командная работа также оставляет желать лучшего. Коллеги часто ведут себя некорректно и не проявляют инициативу, что затрудняет процесс выполнения общих задач. Ранее коллективы были более сплоченными и поддерживали друг друга, что значительно облегчало рабочий процесс и снижало эмоциональное напряжение.