Первый Инженерный Центр Махачкала

История сотрудника
Приятно удивила атмосфера, способствующая новаторству. Каждый сотрудник может предложить свои идеи и многие из них находят поддержку. Примеры тому – успешные внутренние проекты, запущенные благодаря непрерывному обмену мнениями. С другой стороны, процесс принятия решений иногда затянут. Проекты, требующие быстрой реализации, могут сталкиваться с бюрократическими преградами. Командная работа часто перетекала в длительные обсуждения, что тормозило развитие. Коллектив – талантливый и дружелюбный, но нередко сталкивалась с отсутствием четкого распределения обязанностей. Это создает путаницу и переработки, что не способствует продуктивности. В целом компания – отличное место для креативных личностей, готовых к вызовам. Основные недочеты связаны с организационными моментами, которые можно улучшить. Опыт в целом был полезным, несмотря на некоторые шероховатости.