Петергоф-Мед Санкт-Петербург

История сотрудника
Надо признать, что не всё было гладко. Часто сталкиваюсь с бюрократией, когда на согласование простейшего документа уходят дни. Это особенно раздражает, когда сроки горят, а толком ничего не движется. Решение таких проблем лежит на плечах сотрудников. Приходится обходить формальные правила, договариваться напрямую с нужными людьми. Процедуры компании настолько сложны, что новичка просто теряют на первых порах. Нужна неделям, чтобы вникнуть во все процессы. Почему бы не сделать адаптацию более структурированной и простой? Шаги уже предложил на встрече с руководством, но пока без ответа. С премиями тоже не всё ясно. Практически каждый раз загадка, как их рассчитать. Казалось бы, откуда такие колебания в суммах? Обратился к руководителю, но прозрачных объяснений так и не получил. Мотивация от этого, безусловно, страдает. С выходом на удалённую работу стало полегче.