Войти
  • Все компании
  • Работа в Петродизайн (Санкт-Петербург): отзывы сотрудников, зарплата

Работа в Петродизайн (Санкт-Петербург): отзывы сотрудников, зарплата
Санкт-Петербург
ya_lavka
Оцените и напишите отзыв

Рейтинг компании

3.0
1 отзыв
5
4
3
2
1
Оценка Elsolo

Компания Петродизайн получила оценку 3 из 5 звезд 1 отзыве. Это говорит об удовлетворительном опыте работы для большинства сотрудников.

Отзывы сотрудников (1)

Сортировать отзывы:
Сначала новые
Все (1)
Позитивные (0)
Негативные (0)
Нейтральные (1)
ya_lavka
logo
3.0 Удовлетворительно
Сотрудник @guest-5e73c0609e
9 января 2025
Четкая организация рабочего пространства, каждый знает свое место. Задачи интересные, мозги кипят постоянно. Коллеги приветливые, поддержка ощутимая. Финансы компании всегда на виду, все прозрачно, скрытых схем нет.
Читать весь отзыв
Поддерживаете отзыв?

Оцените и напишите отзыв

Зарплаты в Петродизайн

0 ₽
Текущая средняя зарплата в компании
Мин
Средняя
Макс
На графике вы можете ознакомиться с динамикой зарплаты в Петродизайн по месяцам
За последний месяц средняя зарплата в компании Петродизайн сохранилась на прежнем уровне. Минимальная зарплата составила 0 ₽, а максимальная — 0 ₽. На графике вы можете увидеть динамику зарплат по месяцам, чтобы понять, как изменялась оплата труда в этой компании.
Месяц Минимальная зарплата Средняя зарплата Максимальная зарплата
Апрель 0 ₽ 0 ₽ 0 ₽
*Мы собираем и анализируем данные о зарплатах из различных источников, включая открытые данные и информацию, которую пользователи оставляют на платформе. Средняя зарплата рассчитывается на основе данных за определённый период, что позволяет оценить уровень доходов в разных сферах и должностях. Эти данные помогают понять, сколько реально платят в компаниях, какая зарплата на определённых должностях, а также сравнить уровень доходов в разных регионах. Например, можно узнать почасовую оплату, фиксированные оклады и диапазоны зарплат по рынку.
Вы владелец этой компании?

Зарегистрируйтесь и вы сможете изменять информацию о компании, отвечать на отзывы и вопросы.