Петрова Екатерина Александровна Чебоксары

История сотрудника
Главная проблема — постоянные переработки. Часто приходилось оставаться допоздна и выходить в выходные, что негативно сказывалось на личной жизни и здоровье. Обещания об уменьшении нагрузки так и остались обещаниями. Начальство действовало без должного понимания ситуации на местах, что приводило к хаосу и стрессу. Пыталась обсудить проблему с руководством, но решения так и не нашлось. Коллеги тоже испытывали переутомление, что влиялo на эффективность работы. На совещаниях вопросы переработок либо игнорировались, либо откладывались. Ушелa из-за невозможности совмещать такие условия с личной жизнью. В итоге осозналa, что здоровье важнее любых бонусов или карьерного роста.