Петрова Евгения Васильевна Мисайлово

История сотрудника
Часто важные решения принимаются без учета мнения сотрудников, информация поступает несвоевременно. Это создает дополнительный стресс, особенно при высокой загрузке. Рабочая обстановка иногда превращается в нервотрепку. Отсутствие четкой обратной связи усугубляет ситуацию, создавая атмосферу неопределенности и напряжения. Многое остается под вопросом до последнего момента. В итоге, вместо продуктивной работы приходится тратить время на ожидание и разбор недочетов. Такой подход значительно снижает желание вкладываться в развитие компании.