Первые несколько месяцев погружения в задачи впечатлили структурированностью и ясностью. Казалось, что здесь можно плодотворно развиваться. Рабочие процессы изначально были хорошо организованы, и это имело значение для эффективности. Однако вскоре стало заметно, что коммуникация между отделами страдает, что иногда приводит к затягиванию сроков и недопониманию. Нагрузки распределяются неравномерно, что создаёт дополнительное напряжение в команде. Несмотря на это, коллектив дружелюбный и готов оказать поддержку, что помогает справляться с возникающими трудностями. Интересные задачи и возможность учиться новому компенсируют некоторые недостатки рабочих процессов. В итоге стало ясно, что для людей, ценящих стабильность и хорошую организацию работы, компания подходит не всегда. Тем не менее, опыт, полученный здесь, остаётся важным и полезным. Уход был сбалансированным решением в поиске места, где рабочие процессы более чётко налажены.