Регламенты помогали структурировать работу, но иногда казалось, что они мешают оперативности. Оказанная коллегами помощь на старте оказалась значимой, что позволило быстро войти в курс дела. Ценю возможность профессионального роста, но ощущение, что потолок достигнут, удручает. Радовало уважительное отношение к сотрудникам, это создавало атмосферу доверия. Однако часто чувствовалось, что руководство не всегда знает, как эффективно мотивировать команду. Благодаря поддержке со стороны компании удалось освоить новые навыки. Всё же хотелось бы большего конкретного признания и подкрепления слов делом. Сформировался ценный опыт, но над некоторыми аспектами компании стоило бы поработать тщательнее.