Пицца Гуд Великий Новгород

История сотрудника
Сначала кажется, что задачи интересные, но вскоре понимаешь, что работа превращается в рутину. Поддержка от коллег есть, но возникает ощущение, что всем всё равно. Регламенты заменяют гибкость и креативность – шаблоны на каждый чих. Руководство часто меняет приоритеты, что вводит в заблуждение и создаёт хаос. Зачастую приходится выполнять задачи без должной информации, что сильно замедляет процесс работы. Обучение нововведениям минимально, всё приходится осваивать методом проб и ошибок, что отнимает много времени. Частые переработки и не всегда понятные требования к отчётности. Формируется ощущение, что тебя просто используют. Однажды поняла, что больше не выдержу и ушла.