Пиндак Инна Николаевна Симферополь

История сотрудника
Повседневные обязанности часто выходили за рамки должностной инструкции. Зарплата росла медленно, несмотря на обещания. Рабочий день заканчивался далеко за стандартные восемь часов, а переработки не оплачивались. Одним из самых сложных моментов был проект с крайне сжатыми сроками, практически без выходных. Ожидания руководства зачастую казались нереальными, а поддержка от коллег минимальной. Команда не всегда готова помочь новичкам, что создавало дополнительный стресс. Местами ощущалась недооценённость труда и отсутствие реальной обратной связи. Неоднократно приходилось выполнять несвойственные задачи, что вызывало усталость. Уйдя, почувствовала облегчение, несмотря на все старания и усилия.