Преимущество - открытость коллег и руководства. Они охотно прислушиваются к предложениям и идеям, что создает ощущение причастности к процессу. Однако, с рабочими часами возникают сложности: часто приходится задерживаться сверх установленного времени, что приводит к нарушению баланса между работой и личной жизнью. Одна из проблем - недостаточная ресурсная поддержка для выполнения задач. Часто приходится работать с устаревшими инструментами, что замедляет процессы и снижает эффективность. Эта ситуация несколько улучшилась после подачи коллективного запроса на обновление оборудования, но до полного разрешения проблемы ещё далеко. При обеспечении обратной связи возникают задержки с ответами. Это затрудняет оперативное решение вопросов и привносит дополнительные стрессовые факторы. Решить вопросы напрямую часто оказывается эффективнее, чем надеяться на стандартные процессы обратной связи, что вышло после ряда личных разговоров с руководством. В целом, работа в компании требует много личных усилий для адаптации к непредвиденным трудностям.
