Пивоваренная Компания «Канцлеръ» Воронеж

История сотрудника
Первые месяцы всё шло гладко: обучение, знакомство с коллегами, адаптация. Но со временем стали заметны недостатки. Конфликты неизбежно возникали, и их решения оставляли желать лучшего. В основном, руководство предпочитало просто "замять" проблему, что создавало напряжённую атмосферу. Зарплата, казалось, немного выше средней по рынку, но она так и не увеличивалась с учётом растущих обязательств. Ожидания по премиям и бонусам тоже не оправдались — часто менялись правила их начисления. К тому же, многие задачи приходилось решать за пределами рабочего времени, что никак не компенсировалось. Постепенно мотивация исчезала. Невозможность профессионального роста и неравномерное распределение нагрузки сделали своё дело. Команда, хоть и состояла из отличных специалистов, часто находилась в раздрае из-за неэффективного менеджмента. В итоге, решил искать другие варианты. Воспоминания остались смешанные.