Руководство мотивирует премиями за отличные результаты. Возможности для дополнительного заработка всегда открыты, это вдохновляет. Гибкий график отпусков устраивает всех. Бонусы платят справедливо, от настроения не зависят. Начальник поддерживает инициативу, ценит креативность. Система мотивации понятная, прозрачная, именно она помогает расти и развиваться без лишнего стресса.