@guest-bb91b00977
История сотрудника
Например, часто приходится задерживаться до позднего вечера без дополнительных бонусов или отгулов. Условия на офисе далеки от идеала: софт периодически подводит, а работа требует постоянного взаимодействия. Чувствуется недостаток организаций в вопросах проектной деятельности. Менеджмент иногда слишком сфокусирован на нелепых метриках, что мешает завершению важных задач. Коллеги в целом приятные, однако частая текучка кадров создаёт дополнительный стресс. Очевидно, что из-за недостатка должного руководства и отсутствия четких процессов теряется время и мотивация.