Набралась опыта в управлении проектами, чему поспособствовало отсутствие бюрократии. Также смогла усовершенствовать навыки командной работы, хотя временами не хватало четкости в распределении задач. Есть что отметить из положительного: руководство довольно открыто к новым идеям, но часто не хватает четких инструкций и поддержки для их реализации. Иногда возникало ощущение, что руководство само не до конца понимает, куда движется компания. Обратную связь дать сложно, так как её редко запрашивают и еще реже учитывают. В целом опыт скорее разочаровал. Хотелось бы видеть более структурированный подход к задачам и больше заинтересованности в профессиональном развитии сотрудников.