Коллеги приятные, но управляющие склонны перегружать нас мелкими поручениями, которые легко могли бы делегировать другим. Начальство иногда принимает решения без учета мнения сотрудников, что вносит дополнительное напряжение в коллектив. Чаще всего аврал на работе возникает в самые неподходящие моменты, превращая рабочие дни в бег по кругу. Бывают дни, когда приходится оставаться после работы, чтобы доделать накопленные задачи. В этом месяце уже третий раз задерживаюсь на два-три часа. К сожалению, это вообще не радует. Основные плюсы – зарплата приходит вовремя, интересные проекты бывают, но их испорченный процессом выполнения нельзя назвать вдохновляющими. Хотелось бы больше порядка и понимания от руководства, что выгорают не машины, а люди.
