Сравнивая уровень стресса, здесь он оказался значительно выше. В предыдущем месте руководитель всегда был готов выслушать и помочь, тогда как здесь начальство в основном занято своими делами и редко уделяет внимание подчинённым. Коммуникация часто оставляет желать лучшего, задачи приходят с опозданием, что вызывает ненужную спешку и нервозность. В другой компании встречались с коллегами за кофе почти каждый день, обсуждали проекты и делились идеями, создавая приятную рабочую атмосферу. Здесь такой коллективной сплочённости нет; общение ограничивается сугубо рабочими вопросами. Порой складывается ощущение, что каждый сам за себя, что повышает напряжение. Большое количество срочных задач и нерациональное распределение времени – частые явления, которые не способствуют качественной работе и только увеличивают стресс.
