Первые недели прошли гладко, правда, быстро заметила, что внутренние процессы оставляют желать лучшего. Особенно неприятным сюрпризом оказалась политика по возмещению расходов. Когда пришлось поехать в командировку, оказалось, что все расходы надо покрывать за свой счет и только потом заполнять бесконечные бумажные формы для компенсации. Деньги возвращают с огромной задержкой и частыми претензиями к обоснованности трат. Один раз чек случайно потерялся, и ни одно объяснение не помогло — просто отказали в возмещении. Это создает постоянное ощущение финансовой нестабильности. Стало очевидно, что процесс медиаторы построен на недоверии к сотрудникам, что подрывает моральный дух и привносит лишний стресс.
