Руководство всегда открыто для обсуждений, стремится решить конфликты в корне. Начальник поддерживает дружескую атмосферу, каждый чувствует себя частью команды. Управление основано на доверии, свобода в принятии решений привносит уверенность. Голос сотрудников важен, ценят мнение каждого. Умение руководства слушать и слышать удивляет, это формирует комфортное рабочее пространство. Обратная связь всегда конструктивна, мотивирует расти и развиваться.