Она имеет чёткую структуру, но этот порядок иногда больше напоминает бюрократию, чем эффективную организацию. Корпоративные мероприятия проводятся регулярно, однако они порой кажутся вынужденными и формальными, а не тем, что сближает коллектив. Действительно любопытные задачи здесь редкость, в основном рутинные и однообразные. Начальство бывает отстраненным, что создаёт ощущение оторванности и недопонимания происходящего в коллективе. Коллеги в целом приятные, но многие чувствуют аналогичную фрустрацию. Есть плюсы, конечно - стабильная зарплата и определённая защищённость, но это всё же не компенсирует общего несовершенства внутренней атмосферы.