ПКФ Металлком Челябинск

История сотрудника
С одной стороны, порядок в офисе на высоте: всегда чисто, вся оргтехника работает исправно, чай и кофе всегда в наличии. Процедуры работы достаточно четко прописаны, но частенько до абсурда формализованы, из-за чего ежедневные задачи иногда кажутся рутиной без возможности для креативности. Недовольство вызывает менеджмент, который часто перегружен собственными проблемами и не всегда готов оперативно решать вопросы сотрудников. Возможности для профессионального роста минимальны, обучение проводится скорее "для галочки", чем для реального развития навыков. Коллектив в целом дружелюбный, но духа команды не ощущается, скорее каждый сам за себя. В работе многие следуют своим интересам, что иногда затрудняет координацию проектов.