С одной стороны, невозможно не отметить высокопрофессиональный коллектив. Наставники всегда готовы помочь и поделиться опытом, что облегчает внедрение в процесс. Рабочая атмосфера порой даже вдохновляет на новые свершения. Однако накопилось достаточно моментов, омрачающих общее впечатление. Во-первых, доступ к ресурсам оставляет желать лучшего. Часто приходится искать альтернативы, что тормозит выполнение задач. Менеджмент также не всегда правдиво освещает сложные ситуации в компании, создавая иллюзию стабильности там, где ее нет. Отсутствие четкой стратегии развития приводит к неразберихе и частым переработкам. Невозможно игнорировать и проблемы с коммуникацией внутри команды. Частые недопонимания между отделами затрудняют координацию и выполнение проектов. Кроме того, соцпакет и условия труда далеко не соответствуют заявленным при трудоустройстве. Эти факторы и привели к решению уйти.