@guest-915cb6853d
История сотрудника
Здесь внутренняя коммуникация происходит гораздо более прозрачно. В предыдущей компании часто сталкивался с ситуациями, когда важная информация замалчивалась или передавалась в искаженном виде. Здесь всё иначе: на регулярных командных встречах обсуждаются все ключевые вопросы. Например, в одном из моих прошлых мест работы сотрудники узнавали о существенных изменениях в последний момент, что приводило к постоянному стрессу и недовольству. Сейчас проблемы решаются сразу, обсуждаются открыто на совещаниях. Такое отношение к внутреннему общению значительно повышает уровень доверия и увеличивает желание работать лучше. Впрочем, система адаптации в новой компании могла бы быть более структурированной. В предыдущих местах мне предоставляли чёткий план первых недель на новом месте, что помогало быстрее втянуться в рабочий процесс. Здесь пришлось много выяснять самостоятельно, что слегка затруднило старт.