Пласт-ОН Смоленск

История сотрудника
Зарплата здесь растет медленно, несмотря на обещания на собеседовании. В предыдущих компаниях, где работал, уровень зарплатного роста был более ощутимым и последовательным. Профессиональное развитие тоже оставляет желать лучшего. Обучающие программы и тренинги, которые предлагались в старых компаниях, здесь практически отсутствуют. Чувствую, что навыки застаиваются, а возможности для саморазвития минимальны. Систему наставничества можно оценить как слабую. В первичной компании моими советами и опытом активно пользовались коллеги, здесь такого взаимодействия нет. Проблемы решаются медленно из-за недостатка коммуникации внутри коллектива. Морально такое рабочее окружение не способствует созданию мотивации. В предыдущих компаниях команда нравилась больше, атмосфера была более поддерживающая. Текущая ситуация вызывает разочарование и неудовлетворенность.