Плаза: отзывы сотрудников Санкт-Петербург

Сразу скажу: организационные проблемы возникали регулярно. Медлительная внутренняя коммуникация и неэффективное планирование часто тормозили процесс. Однако мои инициативы по улучшению процессов, включая автоматизацию некоторых задач, нашли поддержку и привели к заметным результатам. На начальном этапе карьерного роста все шло гладко: меня оценивали по заслугам, предлагали новые проекты, и это вдохновляло. К сожалению, на определенном этапе развития я застопорилась. Продвижение по службе зависело больше от личных связей, чем от профессиональных достижений. Премии выдавались, но их размер и частота были непредсказуемы, что влияло на мотивацию. В итоге, итоговое решение уйти стало логичным шагом. Важно изначально понимать, что для личного роста путь может оказаться сложнее, чем ожидалось. Спасал коллектив: многие коллеги были очень профессиональны и дружелюбны.