Сотрудники всегда готовы помочь, дружелюбная обстановка. Ошибки обсуждают спокойно, извлекают полезные уроки, поддержка важна. Руководители общаются открыто, делятся видением и принимают советы. Насколько искренние отношения, понимаешь в сложные моменты. Культура трудовых отношений основана на уважении, все слышат друг друга. Стиль управления гибкий, учитываются предложения, адаптируется под ситуацию. Растёт чувство доверия, мотивирует работать усерднее. Приятно видеть, как ценят вклад каждого сотрудника, создают условия для развития.