В прошлом офисе часто приходилось перерабатывать, но переработки хотя бы компенсировали. Здесь же доплаты за дополнительные часы увидеть трудно, а переработки — обычное дело. В предыдущем месте ценили идеи сотрудников, здесь же инициативы редко поддерживаются, что демотивирует. Когда начинал свою карьеру, оценил хорошую организацию рабочего процесса и внимание к деталям. В новой компании с этим проблемы: нечеткие задачи и постоянные изменения. Руководство в другом офисе было более открытым и доступным, здесь же связь с начальством затруднена. Кроме того, в прошлых местах всегда можно было рассчитывать на оперативное решение административных вопросов. В данной компании приходится тратить много времени, чтобы добиться простейшего решения. В общем, несмотря на ряд хороших коллег, рабочие условия не радуют и оставляют желать лучшего.